Цилиндрическая литиевая батарея 11,1 В, модель 18650,3200 мАч
Модель цилиндрической литиевой батареи 11,1 В: XL 11,1 В, 3200 мАч.
Технические параметры цилиндрической литиевой батареи 11,1 В (конкретная конструкция в соответствии с требованиями заказчика - напряжение / емкость / размер / линия)
Модель с одной батареей: 18650
Способ упаковки: промышленная термоусадочная пленка ПВХ.
.Напряжение одной ячейки: 3,7 В.
.Номинальное напряжение после комплекта аккумуляторных батарей: 11,1 В.
.Емкость одной батареи: 3,2 Ач.
.Комбинированный режим батареи: 3 строки 1 параллельно
.Диапазон напряжения аккумулятора после комбинации: 7,5-12,6 В.
.Емкость аккумулятора после комбинации: 3,2 Ач.
.Мощность аккумуляторной батареи: 35,52 Вт.
.Размер аккумуляторной батареи: 20*57*69 мм
.Максимальный ток разряда: <3,2А
.Мгновенный ток разряда: 6,4-9,6 а.
.Максимальный зарядный ток: 0,2-0,5c
.Время зарядки и разрядки: > 500 раз.
Цилиндрическая литиевая батарея 11,1 В.
.Соответствуют соответствующим национальным стандартам и требованиям к батареям.
.Все готовые аккумуляторные изделия калибруются и проверяются перед поставкой. Их можно использовать напрямую и обычно.
Мы поддерживаем разумное рабочее время сотрудников на основе ограничений на обычные и сверхурочные часы, разрешенные местным законодательством, или, если местное законодательство не ограничивает продолжительность рабочего времени, на основе обычной рабочей недели. С течением времени, при необходимости, полностью компенсируется в соответствии с местным законодательством или по ставке, как минимум равной обычной почасовой ставке вознаграждения, если законодательно не установлена ставка премии. Сотрудникам предоставляются разумные выходные дни (не менее одного выходного дня в каждые семь дней) и льготы по отпуску.
Мы признаем ценность наших сотрудников и относимся к каждому сотруднику с достоинством и уважением. Мы не используем жестоких и необычных дисциплинарных мер, таких как угрозы насилия или другие формы физического, сексуального, психологического или словесного притеснения или оскорбления.
Мы справедливо вознаграждаем наших сотрудников, соблюдая все применимые законы, включая законы о минимальной заработной плате или действующую в местной отрасли заработную плату, в зависимости от того, что выше.
